![](https://kotobreview.com/wp-content/uploads/2023/07/Start-With-Why-by-Simon-Sinek.png)
“ابدأ بالسؤال لماذا” هو كتاب يهدف إلى إلهام القادة والأفراد على حد سواء ليكتشفوا معنى وجوهر الهدف الحقيقي وراء ما يقومون به. يتناول الكتاب العديد من القصص والأمثلة التي تبين أن القادة الذين يعيشون بمبدأ “لماذا” هم الأكثر نجاحاً والأكثر تأثيراً في العالم. الفكرة الرئيسية وراء الكتاب هي أن القادة الذين يبدأون بالتفكير في السبب الحقيقي والرغبة الحقيقية وراء أعمالهم هم الذين يحققون النجاح المستدام ويتركون بصمة إيجابية على العالم.
يتناول سيمون سينيك قصصاً واقعية لأشخاص وشركات ناجحة من مختلف المجالات ليبرز مفهوم “لماذا” بوضوح. يبدأ الكتاب بشرح مثال ملهم للزعيم الأفريقي نيلسون مانديلا، الذي نجح في جلب التغيير الإيجابي لجنوب أفريقيا عن طريق التمسك بمبدأه الأساسي ورؤيته لمستقبل أفضل. يشرح سينيك أن النجاح الحقيقي ينبع من القدرة على التواصل بشكل فعال للرؤية والأهداف وليس فقط التركيز على المنتجات أو الخدمات.
بداية الكتاب يقدم سيمون مفهوم “الدائرة الذهبية”، وهو نموذج يرتكز على ثلاثة أسئلة رئيسية: “ما”، “كيف”، و”لماذا”. وفقًا لهذا النموذج، يعرف معظم الناس ما يفعلونه وكيف يفعلونه، لكن القليل منهم يعرفون لماذا يفعلونه. يعتبر سينيك أن الإجابة عن السؤال “لماذا” هي العامل الذي يجلب الفرق الحقيقي في نجاح الأفراد والشركات.
بمجرد أن يتم فهم الرغبة الحقيقية والغرض وراء القيام بعمل ما، يصبح من السهل تحفيز الآخرين وجذبهم نحو رؤية وهدف مشترك. يعلمنا الكتاب أن الشركات الناجحة والأشخاص المؤثرون ليس لديهم فقط “ما” يفعلونه، ولكنهم يتمتعون بقوة السؤال “لماذا”، مما يمكنهم من الابتكار والازدهار على المدى الطويل.
تُظهر القصص الملهمة التي يستعرضها الكتاب أن المبدأ الذي يتحكم في أفعال الشخص هو أكثر أهمية من المنتج أو الخدمة نفسها. يتم توضيح ذلك من خلال قصة شركة آبل التي نجحت في تحقيق التميز والابتكار عن طريق التركيز على “لماذا” تقدم منتجاتها وليس فقط على “ما” تقدمه. نجحت آبل في جذب العملاء والمؤيدين الذين يشتركون في رؤيتها لتحسين العالم وتبسيط الحياة من خلال التكنولوجيا.
من خلال الاستفادة من مفهوم “ابدأ بالسؤال لماذا” يمكن للأفراد والقادة أن يكونوا ملهمين للآخرين ويجعلوا الفرق في العالم. يشجع الكتاب على التفكير العميق في أسباب القيام بالأنشطة اليومية والهدف النهائي للأفعال والقرارات.
في النهاية، يعتبر “ابدأ بالسؤال لماذا” لسيمون سينيك كتاباً ملهماً يقدم للقراء رؤية مختلفة للقيادة والنجاح. يشجعنا على التفكير في أهدافنا ومبادئنا الأساسية، وكيف يمكننا تحويلها إلى أفعال واقعية تؤثر إيجابيًا على العالم من حولنا. إنه كتاب ينصح بقراءته لكل من يبحث عن الإلهام والتحفيز في مسعاه نحو النجاح والتأثير الإيجابي في الحياة.
ملخص كتاب ابدأ بالسؤال لماذا:
“ابدأ بالسؤال لماذا” لسيمون سينيك هو كتاب يهدف إلى توجيه القادة والأفراد لاكتشاف الهدف الحقيقي والرغبة وراء ما يفعلونه. الكتاب يستند إلى مفهوم “الدائرة الذهبية” الذي يقوم على الأسئلة الثلاثة: “ما”، “كيف”، و”لماذا”، ويشرح أن القادة الذين يجيبون على السؤال “لماذا” هم الأكثر تأثيراً ونجاحاً في العالم. الكتاب يستعرض العديد من القصص والأمثلة للشركات والأفراد الناجحين الذين يتمتعون بالقوة والتأثير باكتشافهم الأساسي للهدف والرغبة والرؤية وراء أعمالهم. يسلط الكتاب الضوء على أهمية التواصل بشكل فعال للرؤية والأهداف والقيم الأساسية لتحفيز الآخرين وجذبهم نحو الهدف المشترك. “ابدأ بالسؤال لماذا” هو كتاب ملهم يقدم للقراء رؤية مختلفة للنجاح والقيادة ويشجعهم على التفكير العميق في أهدافهم وتحويلها إلى أفعال واقعية تؤثر إيجابيًا على العالم.
اقتباسات من كتاب ابدأ بالسؤال لماذا
- “إن الناس لا يشترون ما تفعله، بل لماذا تفعله.”
- “إذا كانت رؤيتك وهدفك واضحين، ستكون قادرًا على اجتذاب الآخرين الذين يشتركون معك في نفس الرؤية.”
- “القادة الذين يعيشون بمبدأ ‘لماذا’ هم الأكثر تأثيرًا ونجاحًا في العالم.”
- “النجاح المستدام يأتي عندما يكون لدينا رؤية ورغبة قوية في تحسين الحياة للآخرين.”
- “مهما فعلته، تذكّر دائمًا السبب الحقيقي وراء قيامك بهذا العمل.”
- “الأشخاص الذين يشاركون رؤيتك ليسوا عملاء فقط، بل هم مؤيدون ومؤمنون بما تؤمن به.”
- “لا تبحث عن النجاح، ابحث عن الرغبة في تحسين العالم من حولك.”
- “قوة الإلهام تنبع من الرؤية والأهداف وليس فقط من المنتجات أو الخدمات.”
- “الشركات الناجحة تركز على ‘لماذا’ تقدم منتجاتها بدلاً من ‘ما’ تقدمه.”
- “عندما يكون لديك ‘لماذا’ قوي، فإنك تتحدى النمط الهرمي التقليدي وتصنع فرقًا حقيقيًا في السوق.”
- “استثمر الوقت في معرفة لماذا تفعل ما تفعل، وستجد الطريق نحو النجاح.”
- “قوة القيادة تكمن في قدرتك على إلهام الآخرين برؤيتك وأفكارك.”
من هو سيمون سينيك
سيمون سينيك هو مؤلف ومتحدث ملهم ومستشار تطوير تنظيمي. وُلد في 9 أكتوبر 1973 في بريطانيا، وهو من أصل بريطاني ويعيش في الولايات المتحدة الأمريكية. وتعتبر لغة العربية عند كتابة اسمه: سيمون سينيك.
سيمون سينيك معروف بكتابه الشهير “ابدأ بالسؤال لماذا” الذي صدر في عام 2009، وحقق شهرة عالمية ونجاحاً كبيراً. يُعتبر هذا الكتاب من أهم الكتب التي تناقش مفهوم القيادة والتأثير وأسباب النجاح الحقيقية. وقد ألهم سيمون سينيك الملايين من القادة والأفراد لاكتشاف الهدف الحقيقي والرؤية وراء ما يفعلونه في الحياة.
وبالإضافة إلى كتابه الشهير، يقدم سيمون سينيك العديد من المحاضرات والندوات التحفيزية حول العالم، حيث يساعد الشركات والأفراد على تحسين أدائهم وتحقيق النجاح من خلال الرؤية والقيم الحقيقية. يستخدم سينيك نهجًا فريدًا وملهمًا يرتكز على مفهوم “لماذا”، مما يساعد الناس على التفكير العميق في أسباب قيامهم بأعمالهم وأهدافهم الحقيقية.
بالإضافة إلى كتابه ونشاطه كمتحدث، يملك سيمون سينيك شركة استشارية تسمى “Start With Why” تساعد الشركات والمؤسسات على تحسين ثقافتها التنظيمية وتحقيق النجاح المستدام. وتمتلك أعماله العديد من المتابعين عبر مواقع التواصل الاجتماعي ومنصات الفيديو على الإنترنت، مما يجعله من أهم المؤثرين في مجال التطوير الشخصي والقيادة على مستوى العالم.