![ملخص كتاب سحر التفكير بصورة أكبر بقلم ديفيد جي. شوارتز](https://kotobreview.com/wp-content/uploads/2023/10/The-Magic-of-Thinking-Big-by-David-J.-Schwartz.png)
بالنسبة لكتاب “سحر التفكير بصورة أكبر: ديفيد جي. شوارتز”، فإنه يعتبر واحدًا من الكتب الكلاسيكية في مجال تطوير الذات والتنمية الشخصية. يتناول الكتاب العديد من المفاهيم والاستراتيجيات التي تساعد الأفراد على تحقيق النجاح وتحقيق أهدافهم في الحياة. يقدم ديفيد شوارتز في هذا الكتاب مجموعة من النصائح والأفكار التي تشجع على التفكير الإيجابي والتصور الإيجابي للحياة.
المؤلف يشدد في البداية على أهمية التفكير الإيجابي وكيف يمكن للتفكير الإيجابي أن يؤثر بشكل كبير على مسار الحياة الشخصية والمهنية. يوضح كيف أن الأفراد الذين يتبنون موقفًا إيجابيًا تجاه الأمور يمكن أن يكون لديهم أفضل فرصة لتحقيق النجاح.
ثم يتناول الكتاب موضوع تحديد الأهداف وكيفية وضع أهداف كبيرة وجريئة. يشجع القراء على تحديد أهداف طموحة تحفزهم على العمل بجد وتحقيق النجاح. يقدم الكتاب أيضًا استراتيجيات عملية لتحقيق هذه الأهداف والتغلب على العقبات.
واحدة من الأفكار الرئيسية في الكتاب هي أن حجم التفكير يلعب دورًا كبيرًا في تحقيق النجاح. يقدم ديفيد شوارتز العديد من النصائح حول كيفية توسيع آفاق التفكير وتجاوز الحدود الذهنية. يشير إلى أنه يجب على الأفراد التخلص من الشكوك والقلق والتفكير السلبي والاعتماد على قوة الإيمان بأنهم قادرون على تحقيق ما يرغبون فيه.
بالإضافة إلى ذلك، يستعرض الكتاب أهمية بناء علاقات إيجابية وفعالة مع الآخرين. يشير إلى أن العلاقات الإيجابية يمكن أن تكون مفتاح النجاح في الحياة الشخصية والمهنية. يقدم الكتاب نصائح حول كيفية التعامل مع الآخرين بإيجابية وكيفية بناء شبكة من العلاقات المفيدة.
في الختام، يعتبر كتاب “سحر التفكير الكبير: ديفيد جي. شوارتز” إشارة في عالم التنمية الشخصية ويقدم مجموعة قيمة من الأفكار والاستراتيجيات لتحقيق النجاح في الحياة. إنه كتاب يلهم القراء ويشجعهم على التفكير بشكل كبير وتحقيق أهدافهم الشخصية والمهنية. إذا كنت تتطلع إلى تحسين نفسك وتحقيق التفوق في مجموعة متنوعة من المجالات، فإن هذا الكتاب يستحق بالتأكيد القراءة.
لخلاصة هذا الكتاب، يمكن القول إن “سحر التفكير الكبير” لديفيد جي. شوارتز هو كتاب تنمية شخصية ممتاز يستحق القراءة لمن يرغبون في تحقيق النجاح في حياتهم الشخصية والمهنية. يتناول الكتاب مفاهيم هامة مثل التفكير الإيجابي، وتحديد الأهداف الكبيرة، وتوسيع حجم التفكير، وبناء العلاقات الإيجابية. إنه يقدم نصائح عملية وأمثلة واقعية تساعد القراء على تحسين أسلوب حياتهم وتحقيق النجاح. إذا كنت تبحث عن كتاب يلهمك ويمنحك الأدوات اللازمة لتحقيق أهدافك الكبيرة، فإن هذا الكتاب هو الخيار المثالي.
الفصل 1. صدّق أنك قادر على النجاح وسوف تنجح
ما هو النجاح؟ إنه يعني شيئًا مختلفًا بالنسبة لنا جميعًا لأن لدينا أهداف مختلفة. ولكن إذا نظرت إلى الأشخاص الذين تعتبرهم ناجحين، بغض النظر عن أهدافهم، سترى أن لديهم جميعًا شيء واحد مشترك: يؤمنون بأنفسهم. إنهم يؤمنون بقدراتهم. إنهم يعتقدون أنهم يمكنهم تحقيق أهدافهم، بغض النظر عن العقبات التي تظهر.
الاعتقاد بالنفس ليس مجرد تمنٍ عابر، على الرغم من أن العديد من الأشخاص يربطون بين الاثنين. لا يمكنك ببساطة أن تتمنى نفسك للترقية أو منزل أكبر. ومع ذلك، يمكنك تغذية نفسك بموقف “أعلم أنني يمكنني فعلها”، الذي يخلق الطاقة اللازمة لدفعك إلى الأمام. بالعقلانية المناسبة، سترى كيف ينجح الآخرون، وسترى جميع الفرص التي تناسبك لتحقيق النجاح. الطريقة الصحيحة تأتي بشكل طبيعي إذا كنت تؤمن بأنك قادر على القيام بها.
الفصل 2: التوقف عن صنع الاعتذارات
الأشخاص الغير ناجحين لديهم ميل لصنع اعتذارات حول سبب عدم نجاح الأمور. ولكن إذا نظرت إلى الأشخاص الناجحين، ستجد أنهم قد مروا بنفس العقبات، ولكنهم لا يتعلقون بها. إنهم لا يصنعون اعتذارات. العقبات لم تكن حتى تلعب دورًا.
يسمي المؤلف ميل صنع الاعتذارات بـ “مرض الاعتذار”. مثل المرض الجسدي، يمكن أن يزداد سوءًا بشكل تدريجي. في البداية، قد يعرف الشخص أن العذر هو مجرد كذبة مريحة – ولكن كلما كررها أكثر، زادت معتقداته فيها. قريبًا، يستخدم تلك العذر لتبرير كل مشكلة في حياته، بدلاً من تحمل المسؤولية وحل المشكلة.
الأشخاص عادة يصنعون اعتذارات تتعلق بأربع مجالات: الصحة، والذكاء، والعمر، والحظ.
سنلقي نظرة على كل مجال بالتفصيل، ولكن النمط هو كالتالي: الأشخاص يستخدمون سماتهم الشخصية التي لا يمكن تغييرها كاعتذارات لعدم المحاولة. للتغلب على ذلك، عكِّس موقفك: **لا تضيع الوقت في ندمك على ما ليس لديك، بل بدلاً من ذلك،
الفصل 3: بناء عادة الثقة والتخلص من الخوف
الخوف بجميع أشكاله – القلق، والتوتر، والاحراج، والقلق، والذعر – يعتبر عائقًا قاتلًا يعيقك عن اتخاذ الإجراءات ويعترض طريق نجاحك. الخوف حقيقي، ولا يمكن لأي نصيحة مثل “لا تقلق” أو “لا يوجد ما يدعو للخوف” أن تخلصنا من الخوف.
لماذا يكون الخوف مدمرًا للذات؟ تخيل العدوى في جسمك. إذا تركت دون علاج، فإنها تنتشر دون توقف، مسببة المزيد من الأذى والألم الجسدي وتلحق المزيد والمزيد من المناطق في جسدك. الخوف هو عدوى في العقل، وعندما ينتشر، يمنعك من الاستفادة من الفرص والمخاطرة باتخاذ القرارات. إنه يعيق فرص نجاحك. الخوف يمنعك من التحدث عندما تكون لديك شيء مهم للقول، وأشكاله مثل القلق والتوتر يمكن أن تجعلك فعليًا مريضًا جسديًا.
فكيف يمكننا علاج هذا العدوى العقلية للخوف ووقف انتشاره؟، والأخبار الجيدة هي أن الثقة مهارة يمكنك تطويرها. لا يتم ولادة أي شخص بثقة تامة.
الفصل 4: ماذا يعني حقًا التفكير الكبير؟
أنت أكبر وأهم وأكثر قدرة وأكثر جدارة مما تتصوّر. فيما يتعلق بالنجاح، فإن “الكبر” لا يُقاس بالبوصات أو الدرجات أو الخلفية العائلية. بل يُقاس بحجم تفكيرك. كم تكبر طموحاتك؟ مدى ثقتك في قدراتك؟ للأسف، العديد من الأشخاص لا يستطيعون أن يرَوا أنفسهم في مكانة الزعيم أو في تلك البيت الكبيرة أو في تلك المهنة. إنهم يتركون لأنفسهم القليل ويبيعون أنفسهم بأسعار رخيصة. ما الذي يُعتبر خاطئًا في التفكير الصغير؟ عندما تفكر بشكل صغير، فإنك تفوت على نفسك فرصًا.
الفصل 5: التفكير الإبداعي
التفكير الإبداعي يتعلق بالعثور على حلول مبتكرة للمشكلات، واستخدام وسائل جديدة ومحسنة للقيام بشيء ما.
غالبًا ما يرتبط الناس التفكير الإبداعي بشيء كبير، مثل كتابة رواية أو اختراع جهاز جديد يغير العالم. ولكن امنح نفسك المزيد من الاعتراف. كلما وجدت وسيلة لتحسين شيء ما، فإنك تفكر بشكل إبداعي. إيقاف جدال قبل أن يبدأ، أو العثور على طريقة جديدة لتوفير المال، أو تبسيط مهمة في الأعمال التجارية، كلها أمثلة على التفكير الإبداعي.
الفصل 6: فكر بنفسك إلى الأهمية
هل لاحظت يومًا أن بعض الأشخاص يبدون وكأنهم يتحلى بسلطة الاحترام من الآخرين؟ تفتح لهم الأبواب، وتجمع حولهم البائعون، ويصغي زملاؤهم إلى كل كلمة يقولونها. بينما لا يحصل الأشخاص الآخرون على نفس المعاملة. يمكنهم المرور تقريبًا دون أن يلفتوا الانتباه أو يتم التعامل معهم ببساطة. فما الفرق؟
يقترح المؤلف إجابة بسيطة: التفكير. هذا الشعور الأساسي بالدونية ونقص الثقة في النفس سيتجلى بغض النظر عن محاولتك لإخفائه، وسيتفاعل الآخرون معك دون مستوى عالٍ من الاحترام. إذا كنت حقًا تعتقد أنك شخص مهم وقيم، ستتصرف بأهمية وثقة بالنفس – وسيتفاعل الآخرون معك بالاحترام والتف deference. لكسب احترام الآخرين، يجب علينا أن نظهر أولاً مستوى عاليًا من احترام الذات والثقة بالنفس. هناك أربعة طرق محددة يمكننا من خلالها زيادة احترام الذات حتى يمكن للآخرين رؤيتنا.
الفصل 7: تأكد من أن بيئتك هي “الدرجة الأولى”
لقد سمعنا جميعًا التعبير القديم “أنت ما تأكله”. وهذا يعني أن رفاهيتنا مرتبطة مباشرة بالطعام الذي نستخدمه لتغذية أجسامنا. يقترح المؤلف أن عقلك هو أيضًا نتاج لما يتم تغذيته به، وما يغذي عقلك هو بيئتك. الأشخاص الذين تحيط نفسك بهم، والملابس التي ترتديها، والحي الذي تعيش فيه، والطعام الذي تأكله، كلها تشكلك كشخص. والأهم من ذلك، حجم تفكيرك، وموقفك، وأهدافك، كلها نتاج بيئتك، وبشكل خاص الأشخاص الذين يحيطون بك. إذا كنت محاطًا بأشخاص سلبيين وصغار في تفكيرهم، فمن المرجح أنك ستتبنى عادات التفكير السلبي والقليلة الأهمية. إذا كنت محاطًا بأشخاص إيجابيين وطموحين، ستبدأ في تعكس تلك الصفات أيضًا.
بيئتك تغير كيفية تفكيرك. قم بتحسين بيئتك لتحسين كيفية تفكيرك.
الفصل 8: إنشاء موقف جذاب
تفضح تعابير وجوهنا، ولغة أجسامنا، ونغمة أصواتنا أفكارنا ومواقفنا. زميل العمل الذي يجلس منهارًا على مكتبه ويتنهد ينبعث منه الملل وعدم السعادة. بينما الزميل الآخر الذي يجلس مستيقظًا ومشاركًا في مناقشة يعبر عن طاقة واهتمام فيما يقوم به.
لحظة التقاط وكيل خدمة العملاء للهاتف، يمكن أن ينقل نبرة صوته اهتمامًا صادقًا بمساعدتك، أو اكتفاءً بالغضب والاستياء.
الفصل 9: كن لطيفًا وستساعدك الآخرون على النجاح
نجاحك في أي مسعى يعتمد على دعم وقبول الآخرين. لن تتمكن من تحقيق أهدافك بمفردك.
- في مجال المبيعات، تحتاج إلى أن يشتروا منتجك.
- إذا كنت تدير مشروعًا كبيرًا، فتحتاج إلى أعضاء الفريق القيام بوظائفهم بشكل جيد.
- إذا كنت تكتب كتابًا، فستحتاج إلى محرر، وفريق تسويق، وقراء.
لكسب هذا الدعم، يجب أن تكون لطيفًا. اللطف عامل مؤثر في جميع جوانب حياتك، وخصوصًا في مسارك المهني. إذا كنت تمتلك المهارات التقنية لوظيفة جديدة ولكن تُعتبر غير لطيف، فلن تحصل على المنصب. يجب أن تنسجم مع الآخرين لتحقيق النجاح.
الأشخاص اللطفاء يحبون الآخرين. يظهرون الصداقة واللطف الحقيقي تجاه الآخرين. لا يمكنك تزييف اللطف أو شراء صفة لطافة بالمال لتكسب تأييد الآخرين. ستنتهي به الأمر بخلق الاستهتار في نفوس الأشخاص الذين تحاول الحصول على دعمهم.
الفصل 10: اتخاذ الإجراء افتراضيًا
هناك نوعان من الأشخاص: السيد الفاعل والسيد السلبي. السيد الفاعل هو “المنفذ” الذي يحقق إنجازات كبيرة. السيد السلبي هو “الممتنع.” يؤجل الأمور حتى لا تعد خيارًا صالحًا بعد الآن.
السيد الفاعل يخطط لعطلة ثم يأخذ عطلة. السيد السلبي يخطط لعطلة ولكنه يؤجلها إلى أجل غير مسمى لأن الوقت ليس مناسبًا. السيد الفاعل يرغب في بدء مشروع تجاري جديد، لذا يقوم بذلك. السيد السلبي أيضًا يرغب في بدء مشروع جديد، ولكنه يقنع نفسه بعدم إعطائه فرصة قبل أن يجربه.
الفصل 11: ابحث عن الانتصار في كل عراقيل
يقابل الجميع مع المعارضة والعراقيل. الأشخاص الغير ناجحين يسمحون لهذه العراقيل بهزيمتهم. إنهم يستخدمون المعارضة كذريعة للانسحاب ويقولون إنه لا يمكن فعله، سواء كان ذلك شراء منزلٍ أو بدء عمل تجاري أو الحصول على ترقية.
بالمقابل، الأشخاص الناجحين يستخدمون العراقيل كحافز للمضي قدمًا، مصممين أكثر من أي وقت مضى على تحقيق أهدافهم.
هناك ثلاثة مفاتيح للتعامل بشكل بنّاء مع العراقيل:
- استفد من كل فشل.
- لا تلوم الآخرين أو الحظ السيء على العرقلة. ولا تنتقد نفسك أيضًا.
- حاول بجرأة تجارب مُختلفة للتغلب على الصعوبات.
الفصل 12: تحديد أهداف محددة لهدف محفز
بدون أهداف، نتخبط في الحياة، نعيش يومًا بعد يوم دون أن نعرف حقًا إلى أين نتجه. تقوم الأهداف بتحديد هدف محدد لك لتستهدفه. تعرف إلى أين توجِّه جهدك، وتهدف إلى نتائج ملموسة.
إذا مشيت إلى مكتب حجز تذاكر الطيران وقلت: “أعطني تذكرة”، فإن الوكيل لن يعرف كيف يساعدك. لا يمكنك شراء التذكرة حتى تعرف وجهتك. نفس الأمر ينطبق على أهداف حياتك. لا يمكنك البدء حتى تعرف إلى أين تريد الذهاب.
فكِّر في نفسك كما لو كنت شركة. الشركات تخطط للمستقبل، وتبحث وتطور منتجات وخدمات جديدة، وتراقب التغييرات في الاتجاهات. لديهم خطة لكيفية التعامل مع الظروف الجديدة، ويضعون أهدافًا للتحقيق.
الأشخاص الناجحين يشبهون الشركات، حيث تعد المواهب والمهارات هي المنتجات. النجاح يعتمد على تطوير ذاتك، وإنتاج منتجك، وتسويق نفسك. مثل الشركات، تحتاج إلى خطة طويلة الأمد للقيام بهذا بفعالية.
الفصل 13: فكر مثل قائد ناجح
النجاح والقدرة على قيادة الآخرين يترافقان. لا يمكن أن تحقق النجاح بمفردك، بل دعم الآخرين يساعد في رفعك نحو النجاح.
هناك أربع مبادئ هامة للقيادة. عندما تتقن هذه الأدوات، سيستجيب لك الآخرون كقائد وسيدعمون أفكارك.
- ضع نفسك في عقول الأشخاص الذين تقودهم.
- فكر في الطريقة الإنسانية للتعامل مع الوضع.
- قدم مثالًا على تحقيق التقدم.
- اخصص وقتًا لنفسك للتفكير.
اقتباسات من كتاب سحر التفكير بصورة أكبر
- “التفكير الكبير يبدأ بالإيمان بأنك قادر على تحقيق النجاح الكبير.”
- “لا تخشى الفشل، بل انظر إليه على أنه خطوة تجربية نحو النجاح.”
- “تذكر دائمًا أن لديك القدرة على تحقيق أهدافك الكبيرة بغض النظر عن العوائق.”
- “الأفراد الناجحون يعتقدون أنهم قادرون على تحقيق ما لا يمكن تحقيقه.”
- “تحدث مع نفسك بإيجابية واستبعد الأفكار السلبية والشكوك.”
- “لا تكن ضحية لحجم أفكارك، بل كن سيدًا لها.”
- “تعلم كيف تضع أهدافًا كبيرة وتعمل على تحقيقها بدءًا من الآن.”
- “النجاح يبدأ من الداخل، فاعتن بتطوير نفسك وأفكارك أولاً.”
- “العلاقات الإيجابية تلعب دورًا مهمًا في تحقيق النجاح، فاعتنِ ببناء علاقات جيدة.”
- “لن تتطور حياتك إلا إذا تجاوزت حدودك الذهنية وتفكيرك الضيق.”
يرجى ملاحظة أن هذه الاقتباسات قد تكون مستوحاة من الأفكار العامة للكتاب وتوجهاته، وليست بالضرورة اقتباسات مباشرة من الكتاب باللغة الأصلية.
من هو ديفيد جي. شوارتز
ديفيد جي. شوارتز هو مؤلف كتاب “سحر التفكير الكبير”، الذي يُعتبر أحد كتب تطوير الذات الكلاسيكية. وُلد شوارتز في الولايات المتحدة في العقد العشرين من القرن الماضي، وهو معروف بمساهمته الكبيرة في مجال تنمية الفرد وتحفيزه على تحقيق النجاح في حياته الشخصية والمهنية.
تخرج ديفيد شوارتز بشهادة الدكتوراه في الأبحاث الاقتصادية والإحصاء، وعمل كأستاذ جامعي في عدة جامعات. كانت لديه رؤية تهدف إلى مشاركة الأفراد في الاستفادة من الأفكار والاستراتيجيات التي تساعدهم على تحقيق النجاح وزيادة إيجابيتهم.
كتابه “سحر التفكير الكبير” أصبح أحد الكتب الرائدة في مجال تنمية الذات والتفكير الإيجابي. يتناول الكتاب مفاهيم مهمة مثل أهمية التفكير الإيجابي وتحديد الأهداف الكبيرة وتطوير مهارات التفكير الإيجابي وبناء العلاقات الإيجابية.
ديفيد جي. شوارتز ترك تأثيرًا إيجابيًا على العديد من الأشخاص من خلال أفكاره وكتبه في مجال تنمية الذات. يُعتبر واحدًا من الرواد في تعزيز الإيجابية وتعزيز الثقة بالنفس لدى الأفراد من أجل تحقيق النجاح والتحسين في حياتهم.